人才理念
人才理念
 人是设计企业最大的资本。这就要求我们以“仁”为本,理解员工、帮助 员工、爱护员工提升人的价值,提高个人绩效和公司绩效,为员工提供健康、快乐、舒适、宽松的工作环境,实现员工和公司的共同成长。我们倡导“亲如 一家”的企业,努力营造“以仁为本,以情动人”人性化氛围。 企业的发展,需要有能力的实干型人才,更需要大批有奉献精神的人才。 企业与人才,同甘共苦,同心同德,才能成就伟大的事业。

 

我们的选人理念:我们不一定选择最优秀的人才,但一定会用合适的人才 ,并把最合适的人放到最合适的岗位上;我们认为人才应具备五点品质:

一、优良的品德。这要求谦恭有礼,诚实守信,踏实实干,具有团队意识;

二、踏实敬业。尊重自己的工作,热爱自己的岗位, 有事业心,忠于企业,吃苦耐劳,喜欢钻研,善于沟通,认真执行;

三、责任心。自觉肩负使命,心怀全局,敢于负责。

四、进取心。虚心学习,善于总结, 不断创新,敢于执行。

五、成长能力。扎实的知识,精湛的技能,主动学习,适应压力,不断提高。

 

我们的用人理念:“知人善任,尊贤尚功”。对于有才干的员工,大胆提拔,破格重用;对于有拼劲的员工,大力支持,给予机会;对于忠诚的员工, 共存共荣,不离不弃。 我们的育人理念:倡导员工和企业共同成长,让每位员工都有受培训和获 得发展的机会;提倡员工之间建立起“学习文化”,相互交流,多多分享,互帮互助。

 

 

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